Leistungen
Nachfolge regeln, heißt Zukunft sichern.
Wir begleiten Sie ganzheitlich – von der Strategie bis zur Übergabe.
Viele Unternehmer schieben das Thema Nachfolge (zu) lange vor sich her: aus Zeitmangel, Unsicherheit oder emotionaler Verbundenheit mit dem Lebenswerk.
Wer rechtzeitig handelt, sichert nicht nur den eigenen Ruhestand, sondern auch die Zukunft des Unternehmens, seiner Mitarbeiter, Zulieferer und Kunden.
Als professionelle Nachfolgeberatung begleiten wir Sie Schritt für Schritt durch diesen bedeutenden Prozess – strukturiert, individuell, auf Augenhöhe und mit Feingefühl. Denn Nachfolge ist mehr als ein Vertrag – sie ist ein neuer Anfang!
Ihre Vorteile –
unsere Alleinstellungsmerkmale
Unverstellter Blick von Außen
Wir bewerten Chancen und Möglichkeiten unvoreingenommen.
Unabhängige Beratung
Wir wahren das Auftraggeber-Interesse und agieren finanziell unabhängig ohne Vorteilsnahme aus unserer Beratungsleistung.
Unternehmens- und Personalführungsexpertise
Wir beraten als Unternehmer für Unternehmer und agieren mit größtmöglicher Empathie nach Innen und Außen.
Hohe Finanzkomeptenz
Wir sind vom Fach und beherrschen die unterschiedlichen Finanzierungsformen/-möglichkeiten.
Erfahrene Mediatoren
Wir vermittlen zwischen den verschiedenen internen und externen Interessengruppen (Familie, Management, Belegschaft, Stakeholder, etc.).
Breite Branchenexpertise
Wir haben in 40+ Berufsjahren Know-how in vielen Bereichen der Realwirtschaft gesammelt und wir sind es gewohnt, uns schnell in neue Branchen einzuarbeiten.
Unsere 6PLUS-Methode der
professionellen Nachfolgeberatung
Frühzeitige Planung
Wir starten mit einem intensiven Gespräch über Ihre Vorstellungen, Wünsche und Werte. Welche Ziele verfolgen Sie mit der Nachfolge – finanziell, familiär, emotional?
Unser Plus
Persönliches Coaching
Insbesondere die emotionale Ebene begleiten wir durch ein persönliches Sparring und individuelle Coaching-Maßnahmen.
Nachfolgestrategie
Ob familienintern, Mitarbeiterbeteiligung oder Verkauf an Dritte – wir entwickeln gemeinsam konkrete Optionen und prüfen, welche Nachfolgelösung zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.
Unser Plus
Interne und externe Personalauswahl und Qualifizierung
Wir begleiten oder suchen aktiv Ihre Nachfolge und unterstützen den internen und/oder externen Auswahlprozess mit modernen diagnostischen Verfahren.
Finanzierung & Bewertung
Wir analysieren die wirtschaftliche Situation Ihres Unternehmens und schaffen eine objektive Basis für eine faire Bewertung – transparent und nachvollziehbar.
Unser Plus
Durchdachte und individuelle Finanzierungskonzeption
Wir beraten Sie bei der Bewertung Ihres Unternehmens und entwickeln mit Ihnen und den Banken ein passendes Finanzierungskonzept.
Rechtliche & Steuerliche Umsetzung
Wir koordinieren externe Fachpartner (Steuerberater, Juristen, Banken) und sorgen für einen reibungslosen Prozess.
Unser Plus
Eigenes Expertennetzwerk
Ihnen steht bei Bedarf unser etabliertes, unabhängiges Netzwerk von Spezialisten zur Verfügung, mit denen wir ein langjähriges Vertrauensverhältnis pflegen.
Kommunikation & Transparenz
Wir begleiten Sie aktiv bei der Umsetzung und sichern/schaffen Vertrauen durch offene Kommunikation nach Innen und Außen. Insbesondere definieren wir klare Abgrenzungen in der Kommunikationsrolle des potenziellen Nachfolgers.
Unser Plus
Ausgewiesene Mediations- und Kommunikationsexpertise
Wir moderieren auf Wunsch den Überleitungsprozess im Gesellschafterkreis (zumeist Familie) und fungieren als Mediator in schwierigen Situationen.
Übergabe & Zukunftssicherung
Die finale Übergabe wird gemeinsam vorbereitet und kommunikativ begleitet – mit einem klaren Übergabeplan, damit alle Beteiligten in eine stabile Zukunft starten können.
Unser Plus
Persönliches Coaching
Wir begleiten Sie und Ihre Organisation mit intensiven und individuellen Coachings und Trainings insbesondere zu den Themen „On- und Offboarding“.
Frühzeitige Planung
Wir starten mit einem intensiven Gespräch über Ihre Vorstellungen, Wünsche und Werte. Welche Ziele verfolgen Sie mit der Nachfolge – finanziell, familiär, emotional?
Nachfolgestrategie
Ob familienintern, Mitarbeiterbeteiligung oder Verkauf an Dritte – wir entwickeln gemeinsam konkrete Optionen und prüfen, welche Nachfolgelösung zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.
Finanzierung & Bewertung
Wir analysieren die wirtschaftliche Situation Ihres Unternehmens und schaffen eine objektive Basis für eine faire Bewertung – transparent und nachvollziehbar.
Unser Plus
Persönliches Coaching
Insbesondere die emotionale Ebene begleiten wir durch ein persönliches Sparring und individuelle Coaching-Maßnahmen.
Unser Plus
Interne und externe Personalauswahl und Qualifizierung
Wir begleiten oder suchen aktiv Ihre Nachfolge und unterstützen den internen und/oder externen Auswahlprozess mit modernen diagnostischen Verfahren.
Unser Plus
Durchdachte und individuelle Finanzierungskonzeption
Wir beraten Sie bei der Bewertung Ihres Unternehmens und entwickeln mit Ihnen und den Banken ein passendes Finanzierungskonzept.
Unser Fahrplan zu
Ihrer erfolgreichen Nachfolge
Unsere 6PLUS-Methode der professionellen Nachfolgeberatung:
Planung
Nachfolgestrategie
Finanzierung und Bewertung
Rechtliche und steuerlicher Struktur
Kommunikation und Transparenz
Übergabe und Zukunftssicherung
Unser Beratungsprozess
Unser Beratungsprozess
Anfrage
Schildern Sie uns Ihr Problem/Thema
Auftragsklärung
Wir erörtern Ihr Anliegen und unsere Vorgehensweise
Zusammenarbeit
Wir stimmen die vertraglichen Leitplanken ab
Leistungen
Wir planen und setzen Lösungen um
Erfolg
Wir erreichen gemeinsam das gesetzte Ziel
